Mijn naam is Vera, oprichter en eigenaar van Evera Coaching. Vanuit een achtergrond in communicatie, bedrijfskunde en verandermanagement heb ik in mijn loopbaan aan mooie opdrachten mogen werken op het gebied van verandercommunicatie, organisatieontwikkeling en strategisch herpositioneringen. Echter wat mij vaak opviel was de kloof tussen mooie plannen op papier en de doorleving en implementatie in de werkelijkheid. Het onvoldoende vertalen van beleid naar mensenwerk waarin belevingswerelden bij elkaar moeten komen om écht allemaal op een aangescherpte manier te werken wat ook nog eens voor iedereen te duiden is. Met gebrek aan goed leiderschap dat hier oog voor heeft; met management dat het schip echt van koers kan laten veranderen en medewerkers die zich gehoord en gezien voelen.
Mede hierdoor is mijn interesse in het individu gegroeid. Wat drijft iemand? Wat voor invloed heeft iemand zijn opvoeding of omgeving op hoe iemand handelt en denkt? Zowel privé als zakelijk. Waarom durft iemand zijn grenzen niet aan te geven of cijfert iemand zichzelf weg? Waar komt dat opvallende gedrag – of masker – van iemand vandaan? Leeft iemand wel naar zijn waarden of ervaart hij of zij continu een energielek waardoor iemand in een burn-out komt?
Ik voelde sterk dat ik hier iets mee wilde doen: om individuen maar ook zakelijke omgevingen te helpen met het dichten van deze kloof. Daarom heb ik het roer omgegooid en heb ik mijzelf bijgeschoold tot coach bij een EQA/NOBCO-geaccrediteerde coachopleiding. Het is mijn missie om mensen verder te helpen in het bereiken van hun doelen; om te doorbreken wat jou klein of tegenhoudt, te stimuleren waar jij in wilt ontwikkelen of te laten groeien wat jouw bedrijf of carrière nodig heeft. Door beweging te creëren in belemmeringen of patronen die ontwikkeling en groei in de weg staan.
Herken jij je in bovenstaande en ben jij klaar om bepaalde verlangens om te zetten in concrete acties? Laten we samen kennismaken en hopelijk kan ik je op weg helpen naar de gewenste persoonlijke of zakelijke verandering.
''We zaten in een fijne ingerichte ruimte en Vera was erg professioneel. Ik kreeg de ruimte om mijn verhaal te doen en ik had het idee dat ze haar volle aandacht bij mijn verhaal had. Ik voelde me erg gehoord.''
''Vera neemt de tijd en geeft je echt de ruimte om je verhaal te doen. Ze oordeelt nooit en je hebt echt het idee dat je alles kan zeggen.''
''Ik had niet eerder coaching gedaan, maar ik ben blij dat ik het ben gaan doen. Anders was ik met mijn vraagstuk blijven rondlopen omdat het niet 'groot' genoeg was in mijn optiek, maar het heeft enorm geholpen.''
''Vera luisterde goed, waardoor ze goed wist wat speelde. Hierdoor kon ze gemakkelijk refereren wat er in voorgaande gesprekken is gezegd. Erg waardevol omdat je zo een totaal beeld krijgt.''
Uit ervaring zijn er meerdere coachgesprekken nodig om de oorzaak achter een coachvraag te vatten om vervolgens naar de dieper gegronde verandering toe te werken. Afhankelijk van jouw situatie bepalen we hoeveel coachgesprekken passend zijn. Dit is uiteraard een richting en kan tijdens een traject worden aangepast gelang de voortgang en behoeftes van jou als afnemer.
Business coaching
Individuele coaching
